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Treffen Sie Fubo Chang – Teamleiter im Qualitätsmanagement
Rheinmetall Automotive China Team
Willkommen zurück bei unserem Beitrag "Wir in China", in dem wir Ihnen die Mitarbeiter von Rheinmetall Automotive China und ihre persönliche Rheinmetall Automotive Geschichte vorstellen.
Fubo Chang, Teamleiter im Qualitätsmanagement bei Rheinmetall Automotive, spricht heute über seine Leidenschaft für Technik und Maschinen und warum er seit vielen Jahren im Unternehmen tätig ist.
Das Unternehmen und ich haben eine enge Beziehung aufgebaut
Ich bin Fubo Chang, Leiter des Qualitätsteams im Grosskolen-Werk von Rheinmetall Automotive in Kunshan. Ich bin verantwortlich für die Qualitätssicherung der fertigen Komponenten sowie für das Auftrags- und Liefermanagement. Angetrieben von meiner großen Leidenschaft für Technik und Maschinen kam ich nach meinem Abschluss am Berufsausbildungszentrum in Shanghai in das Unternehmen, als sich unser Werk in Kunshan noch im Aufbau befand. Mit Stolz kann ich sagen, dass ich der erste Mitarbeiter in unserem Werk bin. Es ist die großartige Arbeitsatmosphäre des Unternehmens, die mich dazu gebracht hat, über sieben Jahre zu bleiben. Das Unternehmen ist wie ein Kind für mich. Durch das schrittweise Wachstum mit dem Unternehmen ist eine solide emotionale Bindung entstanden.
Eine florierende Entwicklung auf einem vielversprechenden Gebiet
Rheinmetall Automotive bietet als internationales Unternehmen mit Ursprung in Deutschland viele Vorteile, z. B. ein fortschrittliches Managementkonzept, eine hervorragende Unternehmenskultur, eine saubere Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Wichtiger noch: Unsere robuste technologische Basis und finanzielle Stabilität stehen für unsere florierende Entwicklung auf einem zukunftsträchtigen Gebiet.
Die tolle Atmosphäre lässt mich bleiben
Bei Rheinmetall Automotive stehen allen Mitarbeitern die Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und Ausbildung gleichermaßen offen. Als Teil des Produktionsteams habe ich externe und interne Schulungen erhalten, darunter einen Techniker-Workshop in Deutschland. Meine harte Arbeit und mein Einsatz werden von unserer Geschäftsleitung sehr geschätzt. Sie erkennen unseren Beitrag an, sind sehr freundlich und hören aktiv auf die Vorschläge der Mitarbeiter bezüglich der Herausforderungen im Berufs- und Privatleben. Deshalb haben wir ein starkes Team, und die Kollegen kommen sehr gut miteinander aus.
