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Treffen Sie Daniel Shi – Anwendungstechniker
Rheinmetall Automotive China Team
Willkommen zurück bei unserem Beitrag "Wir in China", in dem wir Ihnen die Mitarbeiter von Rheinmetall Automotive China und ihre persönliche Rheinmetall Automotive Geschichte vorstellen.
Lernen Sie Daniel Shi, Anwendungstechniker, kennen und verfolgen Sie seine berufliche Entwicklung, beginnend als internationaler Trainee.
Wie ich meine berufliche Karriere begann
Ich heiße Daniel Shi und bin 2017 über das Internationale Trainee Programm zu Rheinmetall Automotive China gekommen. Mein Hauptfach an der Universität war Automotive Engineering und ich wollte mich schon immer auf den Bereich Antriebsstrang spezialisieren. Deshalb hat mich das Internationale Trainee Programm gereizt. Ich wurde für ein sechsmonatiges Training nach Deutschland geschickt und kam dann nach China zurück, wo ich vom Produktdesigner zum Anwendungstechniker wechselte. Ich bin für die Kundenkommunikation verantwortlich, identifiziere die Anfragen und koordiniere sie mit unseren internen Teams, um Lösungen zu finden. Diese Aufgaben passen perfekt zu meinen Stärken. Das Internationale Trainee Programm war auch eine ausgezeichnete Gelegenheit, meine Auslandserfahrung und mein globales Karrierenetzwerk zu erweitern, was sich nach wie vor für mich auszahlt.
Meinen eigenen Karriereweg gestalten
Was ich sehr schätze, ist, dass mir bei Rheinmetall Automotive China die Möglichkeit gegeben wird, meine eigene Karriere aktiv zu gestalten. Ich kann meine Karrierevorstellungen offen mit meinem Vorgesetzten und der Personalabteilung besprechen und wir entscheiden gemeinsam, was mein nächster Karriereschritt sein wird. Deshalb empfinde ich nicht nur Leidenschaft für meine Arbeit, sondern auch für mein Unternehmen.
Zukunftsaussichten
Der Rheinmetall-Konzern ist ein sehr starkes Unternehmen mit einer soliden Geschäftsgrundlage, die es jungen Nachwuchskräften ermöglicht, eine vielversprechende berufliche Zukunft zu planen und mit dem Unternehmen zu wachsen. In der aktuell sehr dynamischen und sich stark wandelnden Automobilindustrie steigen wir bei Rheinmetall Automotive aktiv in neue Bereiche der Mobilität ein. Ich bin stolz darauf, für ein Unternehmen zu arbeiten, das unsere Zukunft gestaltet.
Mit Freunden arbeiten und Selbstsicherheit steigern
Bei Rheinmetall Automotive China haben die Mitarbeiter eine sehr gute Work-Life-Balance, die durch viele Maßnahmen wie z.B. flexible Arbeitszeiten unterstützt wird. Wir haben eine sehr harmonische Unternehmenskultur. Kollegen arbeiten wie Freunde zusammen und unterstützen sich gegenseitig, wann immer es nötig ist. Zum Beispiel behandelt mich mein Vorgesetzter eher als einen Freund als seinen Mitarbeiter. Ich fühle mich von ihm geschätzt, gefordert und unterstützt. Er ermöglicht es mir, meinen eigenen Arbeitsstil zu entwickeln. Auf diese Weise unterstützt er nicht nur mich, sondern unser ganzes Team dabei, noch besser zu werden und unsere Aufgaben erfolgreicher zu erfüllen. Mit der Unterstützung meines Vorgesetzten und meiner Teammitglieder bin ich selbstsicherer, wenn ich vor unseren Kunden stehe. Dieses ausgezeichnete Arbeitsklima gefällt mir sehr gut.
Anmerkung der Redaktion: Daniel Shi ist hat vor kurzem eine leitende Funktion im Bereich Anwendungstechnik uebernommen. Wir gratulieren unserem Kollegen zu der neuen Position und wuenschen Ihm viel Erfolg bei der Ausuebung der neuen Taetigkeit als Leiter Anwendungstechnik.
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